Statement des Sparkasse Rhein Nahe Dr. Michael Thaler, Personalmanagement: "Die erfolgreiche Bildungspartnerschaft zwischen der Gustav-Stresemann-Wirtschaftsschule und der Sparkasse Rhein-Nahe ermöglicht vielen jungen Menschen eine gute Vorbereitung auf eine Bankausbildung. Diese bietet einen optimalen Start in die Berufswelt mit vielfältigen Perspektiven."
Statement GO! "Für uns als mittelständisches, dynamisches Unternehmen ist es wichtig, den Kontakt zu jungen Nachwuchskräften herzustellen. Durch die Bildungspartnerschaft zwischen GO! Express & Logistics Mainz GmbH und der Gustav-Stresemann-Wirtschaftsschule stehen wir im direkten Kontakt zu potentiellen Auszubildenden. Durch die Möglichkeit von Praktika in unserem Unternehmen haben die Schüler die Chance, uns kennenzulernen."
Statement „Stadtwerke Mainz“ "Wir sind gerne Bildungspartner der GSW, da die Berufsorientierung eine wichtige "Weichenstellung" im Leben eines jungen Menschen darstellt und wir mit der GSW einen Bildungspartner gefunden haben, der dies ebenfalls in den Vordergrund seiner Berufsorientierung stellt."
Statement, warum wir Bildungspartner der Gustav-Stresemann-Wirtschaftsschule sind: Im Rahmen unserer nachhaltigen Unternehmensstrategie ist es für uns selbstverständlich, frühzeitig nach passenden Nachwuchskräften zu suchen. Hierzu bietet sich die Bildungspartnerschaft mit der Gustav-Stresemann-Wirtschaftsschule sehr gut an. Den qualifizierten und gut vorbereiteten Schülerinnen und Schülern der GSW wird die Vielfalt der Berufswelt anhand praktischer Bildungsprojekte näher gebracht und sie erhalten somit eine Orientierung bei der Berufsfindung. Gleichzeitig können wir potenzielle Auszubildende kennenlernen und für unser Unternehmen gewinnen. Stephanie Gabler, Leiterin Konzern Personalwesen
Statement ATRIUM Hotel Zu der Frage, warum wir Bildungspartner der GSW geworden sind: Eine Bildungspartnerschaft bietet beiden Seiten viele Vorteile: Zum einen ist es für die jungen Menschen wichtig, Ansprechpartner in realen Betrieben zu haben. Durch den Erfahrungsaustausch mit den Auszubildenden können wichtige und vielleicht unangenehme Fragen frühzeitig beantwortet und somit eventuelle Ängste beseitigt werden. Die Personalabteilung kann bei Ausbildungs- oder Bewerbungsfragen jederzeit zur Seite stehen und unterstützen. Plätze für Praktika stehen natürlich ganzjährig zur Verfügung. Für uns ist es natürlich eine gute Möglichkeit, den Beruf in der Hotellerie den Schülern näher zu bringen. Auch hier kann durch den direkten Kontakt Hilfestellung geleistet werden. Durch das vielleicht bereits früh entstehende Interesse kann unsererseits auch früh mit der Bewerberauswahl begonnen werden.
Die Deutsche Bundesbank ist gerne Bildungspartner der GSW, um praxisnahes Wissen zu den Aufgaben einer Zentralbank und anderen Themen rund ums Geld zu vermitteln. Wirtschaftlich interessierten Schülerinnen und Schülern möchten wir darüber hinaus die Möglichkeit bieten, sich durch ein Praktikum, eine Ausbildung oder einem duales Studium mit den Berufsfeldern einer Zentralbank zu identifizieren. Lisa Ferrara, Deutsche Bundesbank